Ты Заслуживаешь Этого
Чтобы эффективно задействовать опыт и культуру, социальные, гендерные и поколенческие различия сотрудников компании Nobel İlaç, данный вопрос воспринимается как корпоративная культура, а не как проблема кадровых ресурсов.
Наша компания стремится быть лучшим и самым уважаемым работодателем в данной отрасли для того, чтобы находить, развивать и сохранять талантливых сотрудников, поддерживать их на самом высоком уровне и предоставлять нашим сотрудникам хорошие возможности для карьерного роста.
В рамках принципа равенства и непредвзятости, мы одинаково относимся ко всем нашим сотрудникам, независимо от религии, языка, расы, пола и этнической принадлежности.
Мы стремимся к тому, чтобы компания Nobel стала лучшим местом работы для своих сотрудников и потенциальных кандидатов. В 2013 году мы сделали первые шаги на пути продвижения бренда работодателя, понимая, что наиболее ценным являются сотрудники и их участие.
После исследований бренда работодателя, учитывая наш корпоративный девиз «Ценность Здоровья», мы установили новый принцип работы «Ты Заслуживаешь Этого», определяющий наше отношение к сотрудникам.
«Работа в надежной и дружеской обстановке, мотивация от совместной работы стоит этого!»
Благодаря гибким и инновационным подходам, след, оставленный людьми, увлеченными наукой, в будущем стоит затраченных усилий! Стоит работать вместе, чтобы развивать свои таланты и вносить свой вклад в науку с энтузиазмом и преданностью! На этом пути, на который мы встали благодаря девизу «Ценность Здоровья», 3000 сотрудников компании Nobel в 20 странах мира, стоят всех усилий!
«Ты Заслуживаешь Этого»